Thứ Năm, 29 tháng 8, 2013

Mọi người đọc Lương khủng 2,6 tỷ: Nguyên Cục trưởng Tài chính "vạch" kẽ hở.

Nguyễn Hoài

Lương khủng 2,6 tỷ: Nguyên Cục trưởng Tài chính

Kế đến phải “siết” lại cơ chế quản lý dùng vốn tại DN công ích, DNNN, để vốn đi đúng luồng, bảo toàn và phát triển được vốn. Bất cứ nhà nước nào, không chỉ riêng Việt Nam, đều có những quy định rất chặt đẹp về mức lương, bậc lương… của lãnh đạo các DN, tập đoàn, tổng công ty Nhà nước, tuy nhiên không loại trừ trường hợp “lách luật”.

Ông cũng cho rằng, đằng thẳng trong nền kinh tế bây giờ DN nào làm ăn tốt, đem lại hiệu quả kinh tế cao thì được hưởng nhiều, nhưng làm ít và lạm dụng nguồn vốn ngân sách quốc gia để được hưởng nhiều thì quả thực quá bất hợp lý. Người phát ngôn Chính phủ cũng tiết lộ, ngay cả mức lương lĩnh hàng tháng của Thủ tướng – người đứng đầu Chính phủ cũng thấp hơn nhiều lần so với lương của 4 lãnh đạo DN công ích trên.

Tính ra, mỗi tháng người đứng đầu Chính phủ lĩnh hơn 17 triệu đồng/tháng (bao gồm cả các khoản phụ cấp). HCM chỉ vài triệu đồng Không bằng lòng quan điểm thanh minh của lãnh đạo DN công ích tại TP. Nếu DN làm ăn tốt, lãnh đạo sẽ được thưởng thêm nhưng mức thưởng cũng không quá 1,5 lần mức lương trên.

Nguyên lãnh đạo Cục Tài chính DN chính trực, trong bối cảnh “siết” đầu tư công, vốn ngân sách rót vào đầu tư các công trình hạ tầng giảm mạnh thì DN cũng phải tùng tiệm chi.

HCM về mức lương lĩnh khủng là do DN này làm ăn có lãi, DN dự đấu thầu các công trình bên ngoài…. “Đáng lý khoản doanh thu thu được trên cơ sở vốn ngân sách bao cấp phải dùng để chi trả công việc công ích, chi trả để bù đắp cho hoài sản xuất, trong đó có quỹ lương bổng,… thì nay lại bị lạm dụng thay vì trả đúng, trả đủ lương cho người lao động lại chỉ “đổ” vào túi một đôi cá nhân” - Nguyên Cục trưởng Cục Tài chính DN cắt nghĩa và lo ngại, nếu tình trạng này cứ tái diễn và không bị “phanh phui”, chẳng chóng thì chày vốn quốc gia sẽ bị “ăn mòn” và sở hữu quốc gia “biến” thành sở hữu tư nhân mà quốc gia lại không thu được gì.

Và sai thì sẽ được xử lý” và thẩm quyền xử lý hiện được giao cho UBND TP cũng như các bộ ngành liên quan” - Bộ trưởng Vũ Đức Đam khẳng định. Là người có kinh nghiệm và hiểu từng “chân tơ kẽ tóc” hoạt động của DNNN, nguyên Cục trưởng Phạm Đình Soạn chỉ ra rằng, đây là tiêu biểu của “lỗ hổng lớn trong giám sát tài chính tại DNNN”, đặc biệt là cơ chế lương bổng tại các tập đoàn, DNNN đang có nhiều bất cập, từ khâu phân bổ lương trong tập đoàn, tổng công ty đến các công ty thành viên, các viên chức.

Tại cuộc họp báo Chính phủ thường kỳ chiều 28/8, Bộ trưởng Chủ nhiệm Văn phòng Chính phủ Vũ Đức Đam cương trực, việc lãnh đạo 4 DN công ích tại TP.

“Thật khó mường tưởng nổi một DN có vốn sở hữu của quốc gia mà lãnh đạo lại được hưởng mức lương cao ngất ngưởng như thế”- ông Soạn bất bình. “Như vậy, nếu những điều báo chí phản ảnh là xác thực thì việc chi trả lương nêu trên là sai. Theo ông Phạm Đình Soạn, trong lúc cả nền kinh tế đang rất khó khăn, cả tầng lớp, người dân đang chi ly từng đồng để trang trải cuộc sống thì lại có một bộ phận lãnh đạo DNNN sống sung túc với mức lương “khủng” lĩnh hàng tháng.

Ngoài ra, uổng sinh sản giá thành tại các DNNN cũng phải “chỉnh đốn” lại. “Thật khó mường tượng nổi một DN hoạt động trên cơ sở bao cấp vốn của quốc gia mà lãnh đạo lại được hưởng mức lương cao chất ngất như thế”, ông Phạm Đình Soạn – nguyên Cục trưởng Cục Tài chính doanh nghiệp (Bộ Tài chính) nhận định.

Song kẽ hở ở chỗ, hoạt động của DN công ích vẫn phụ thuộc vào “bầu sữa” ngân sách Nhà nước bao cấp trên cơ sở định mức, định ngạch. “Tất nhiên “một người lo bằng một kho người làm”, nhưng cái gì cũng nên có giới hạn, phải hợp lý chứ gấp tới hơn 40 lần thì không hiểu đạo lý thế nào” – ông Soạn đặt nghi vấn.

“Sửa” lỗ hổng này, nguyên lãnh đạo Cục Tài chính DN nhấn mạnh, phải có giải pháp để rút bớt tiêu công, phung phí. Theo Bộ trưởng Đam, với quy định hiện hành tại Nghị định 50 và 51 của Chính phủ, mức lương cao nhất được quy định cho Chủ tịch HĐTV của DNNN là 36 triệu đồng/tháng.

HCM nhận lương tiền tỷ không đúng quy định hiện hành và cần được xử lý. Trong khi lãnh đạo lĩnh lương hàng tỷ đồng mỗi tháng, lương người lao động tại công ty cấp thoát nước TP. Thêm nữa, chênh lệch khủng giữa lương sếp và viên chức tới 41 lần là sự bất công bằng trong quan hệ nội bộ, giữa người lãnh đạo và người lao động.

Hiện Thủ tướng hiện hưởng lương theo chế độ của công chức là 1,15 triệu đồng/tháng với hệ số lương 12,5.

Không có nhận xét nào:

Đăng nhận xét